Персоны (2)
Сотрудники компании, известные TAdviser. Добавить персону можно здесь.ФИО | Город | Должность |
---|---|---|
Кликунова Екатерина | Москва | Генеральный директор |
Мироненко Екатерина Владимировна | Москва | Пресс-секретарь |
Конечные собственники
Автономная некоммерческая организация "Развитие человеческого капитала", учрежденная Правительством города Москвы, объединяет ряд проектов и инструментов, способствующих вовлечению населения в разработку и реализацию передовых решений для города, созданию необходимых условий для формирования актуальных навыков и переподготовки кадров в соответствии с потребностями экономики г. Москвы.
Основная цель Организации - создание и развитие инфраструктуры для профнавигации и профессиональной ориентации молодёжи г. Москвы, создание досугово-образовательных комплексов, детских технопарков, онлайн-платформы, направленной на оказание помощи в выборе профессии.
2018: Партнёрство с 1С
26 мая 2018 года на Петербургском международном экономическом форуме директор фирмы "1С" Борис Нуралиев и генеральный директор АНО "Развитие человеческого капитала" (учреждена Правительством города Москвы) Кликунова Екатерина, подписали соглашение о сотрудничестве.
Для реализации одного из крупных проектов планируется задействовать разработанный фирмой "1С" проект обучения школьников программированию "1С:Клуб программистов". Уже более 7 лет кружковый, клубный формат развивает у молодежи интерес к профессиям ИТ-отрасли прямо со школьной скамьи. Важнейший результат обучения на курсах в "1С:Клубах программистов" - формирование у школьников живого интереса к информатике, гордость от освоения "взрослых" средств и методов программирования, что дает хорошие шансы на то, что повзрослев, ребята придут работать в ИТ-индустрию. Уже работает 220 "1С:Клубов программистов" в 156 городах России и СНГ. Их выпускниками стали более 14 тыс. школьников.
Совместная работа фирмы "1С" и Правительства Москвы призвана помочь в решении задач практикоориентированной подготовки молодых ИТ-кадров и устранения их дефицита, повышения мотивации молодежи к приобретению ИТ-компетенций и интереса к ИТ-профессиям, развития важных для цифровой экономики компетенций у широкого круга граждан.