Проект

Внедрение "1С:Зарплата и управление персоналом 8" в "Аудит-Универсал"

Заказчики: Аудит-Универсал

Консалтинг, включая управленческий и кадровый

Подрядчики: ВДГБ
Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8
На базе: 1С:Предприятие 8.0

Дата проекта: 2011/03
Технология: HRM
подрядчики - 477
проекты - 4443
системы - 423
вендоры - 300

В качестве программного обеспечения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятия специалисты «1С:ВДГБ» предложили программный продукт 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Это типовое решение системы 1С Предприятие 8 отвечает всем требованиям законодательства о наличии российских классификаторов и справочников для работы с информацией о сотрудниках.

В результате внедрения программы 1С: ЗУП 8 в компании «АУДИТ–УНИВЕРСАЛ» автоматизированы следующие направления управленческой и учетной деятельности:

  • планирование потребностей в персонале;
  • решение задач обеспечения бизнеса кадрами — подбор, анкетирование и оценка;
  • управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;
  • управление финансовой мотивацией персонала;
  • эффективное планирование занятости персонала;
  • учет кадров и анализ кадрового состава;
  • начисление и выплата заработной платы;
  • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
  • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия.

В дополнение программа 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 содержит механизм учета использования рабочего времени с поддержкой корректировки отработанного времени вручную, почасовых невыходов, графиков сокращенного рабочего времени.

Подсистема кадрового учета позволила:

  • хранить личные данные о работниках «АУДИТ–УНИВЕРСАЛ»;
  • служебную информацию (подразделение, должность, количество занимаемых ставок);
  • регистрировать продвижение работника в предприятии, командировки;
  • учитывать отпуска работников, контролировать их фактическое использование.

Конфигурация установлена без существенных изменений, поскольку функциональности типовой программы 1С: Зарплата и Управление Персоналом 8 для выполнения текущих задач компании «АУДИТ–УНИВЕРСАЛ» оказалось достаточно. Специалистами «1С:ВДГБ» проведено начальное обучение пользователей работе в системе, осуществляется информационно-технологическая поддержка клиента.

Источник: сайт 1С:ВДГБ