Разработчики: | ProductStar |
Дата премьеры системы: | 2022/06/29 |
Технологии: | HRM, Системы дистанционного обучения |
Основные статьи:
2022: Запуск «Корпоративной школы продактов»
29 июня 2022 года онлайн-университет ProductStar сообщил о запуске «Корпоративной школы продактов» — внутрикорпоративный формат обучения, направленный на усиление бизнесовых и предпринимательских навыков руководителей компании.
Программа строится на принципах продуктового подхода. Сотрудники защищают диплом на своем продукте, изменяя и улучшая его в процессе обучения. Обучение направлено как на руководителей ИТ-блока, так и на коммерческих и операционных руководителей компании. Образовательная платформа ProductStar позволяет обучаться в актуальном формате blended learning, сочетая онлайн и личные встречи, обеспечивает доступ с мобильных устройств и общение участников курса.
Развивать своего сотрудника куда выгоднее, чем брать человека со стороны. Компания получает работника, «заточенного» именно под ее бизнес, уже знающего корпоративную культуру, лояльного и мотивированного на результат. Сотрудники — это часть продукта, его ключевая ценность, и в них стоит инвестировать. Крутая и замотивированная команда создает ценные продукты, ориентированные на потребности и запрос клиентов, поэтому покупатели возвращаются за такими продуктами снова и снова, — прокомментировал CEO и Co-Founder ProductStar Михаил Карпов. |
В «Корпоративной школе продактов» используется своя методология обучения — DUCK framework, в которую на июнь 2022 года входят более 200 навыков для ассессмента и обучения сотрудников продуктовому подходу. Методика разработана ProductStar и основана на опыте продуктовой трансформации более 50 российских и зарубежных продуктовых компаний в рабочей группе сотрудников данных компаний Senior и C-level уровня.Из пункта А в пункт Б. Миграция на платформу контейнеризации «Боцман»
Чтобы оценить эффективность построенной «Корпоративной школы продактов» в компании, ProductStar облегчили оценку эффективности обучения и разработали интеллектуальную систему SkillsetIQ, которая включает в себя ассессмент навыков, построение карт компетенций и персонализацию образовательных маршрутов учащихся.
Каждая профессия (продакт-менеджер, аналитик, программист, проджект, маркетинг-менеджер и др.) разбита на ассессмент-тесты, составленные экспертами рынка. По результатам тестов для каждого сотрудника заполняется карта компетенций. На этой основе формируется персональная карта развития сотрудника из курсов, дополнительных платформ и личного менторинга.
Тестирования Skillset IQ составлены экспертами рынка, являющихся спикерами курсов ProductStar.
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
Directum (Директум) (499)
Первый Бит (373)
Компас (287)
1С-Архитектор бизнеса (1АБ Мастер) (211)
Корпорация Галактика (203)
Другие (2833)
Directum (Директум) (110)
Танаис (Tanais) (9)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (8)
Softline (Софтлайн) (8)
Docsvision (ДоксВижн) (8)
Другие (185)
Directum (Директум) (80)
Гарант-Чебоксары (19)
Танаис (Tanais) (12)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (12)
Softline (Софтлайн) (11)
Другие (239)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
1С Акционерное общество (24, 1180)
Directum (Директум) (3, 880)
Компас (1, 364)
Корпорация Галактика (2, 345)
SAP SE (30, 301)
Другие (423, 1642)
Directum (Директум) (1, 233)
Docsvision (ДоксВижн) (1, 19)
1С Акционерное общество (7, 16)
SAP SE (4, 9)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 8)
Другие (27, 46)
Directum (Директум) (1, 236)
Docsvision (ДоксВижн) (1, 40)
1С Акционерное общество (6, 25)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 12)
Elma (Элма, Интеллект Лаб, Практика БПМ) (2, 8)
Другие (27, 58)
Directum (Директум) (2, 150)
1С Акционерное общество (6, 21)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 11)
Корус Консалтинг (1, 8)
Docsvision (ДоксВижн) (1, 8)
Другие (25, 64)
1С Акционерное общество (6, 17)
Directum (Директум) (2, 11)
HRlink (Инновации в управлении кадрами) (1, 7)
SteadyControl HoReCa (1, 5)
SteadyControl (1, 5)
Другие (25, 35)
Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 883
Directum RX - 872
Компас: Управление персоналом - 364
Галактика ERP: Контур управления персоналом - 345
БОСС-Кадровик - 205
Другие 1681
Directum RX - 233
Docsvision: Кадровый электронный документооборот (КЭДО) - 19
HRlink Система электронного кадрового документооборота - 8
Websoft HCM (ранее WebTutor) - 6
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП - 5
Другие 49
Directum RX - 236
Docsvision: Кадровый электронный документооборот (КЭДО) - 40
HRlink Система электронного кадрового документооборота - 12
1С:Зарплата и управление персоналом 8 - 8
ELMA365 КЭДО - 7
Другие 65
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (95)
HyperMethod (ГиперМетод) Ленвэа (22)
SAP CIS (САП СНГ) (17)
MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг) (14)
ABC Consulting (Эй Би Си Консалтинг) (12)
Другие (178)
WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (6)
TalentTech (Севергрупп ТТ) (4)
Эквио (e.Queo) (4)
GMCS (2)
MOLGA Consulting (МОЛГА Консалтинг) (2)
Другие (16)
WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (4)
Солар (ранее Ростелеком-Солар) (2)
Эквио (e.Queo) (2)
Электронные платформы (1)
Comindware (Колловэар) (1)
Другие (4)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (2, 102)
SAP SE (8, 79)
HyperMethod (ГиперМетод) Ленвэа (7, 22)
Webinar Group (Вебинар, Вебинар Технологии) (1, 13)
Мираполис (Mirapolis) (3, 10)
Другие (242, 122)
WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (2, 7)
SAP SE (1, 5)
Эквио (e.Queo) (2, 4)
TalentTech (Севергрупп ТТ) (2, 4)
Поток (ранее TalentTech) (2, 4)
Другие (13, 12)
WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 4)
Солар (ранее Ростелеком-Солар) (1, 2)
Эквио (e.Queo) (1, 2)
SAP SE (1, 1)
Мираполис (Mirapolis) (1, 1)
Другие (5, 5)
Webinar Group (Вебинар, Вебинар Технологии) (1, 5)
WebSoft (ВебСофт Девелопмент) (1, 3)
Философт, Киров (1, 1)
Naumen (Наумен консалтинг) (1, 1)
Другие (0, 0)
Webinar Group (Вебинар, Вебинар Технологии) (1, 7)
InnoSTage (Инностейдж) (1, 1)
Динамика (Dynamika) Новосибирск (1, 1)
ХайТэк (Hi-Tech) (1, 1)
1С Акционерное общество (1, 1)
Другие (3, 3)
Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
Websoft HCM (ранее WebTutor) - 95
SAP SuccessFactors HCM - 68
ELearning Server 4G - 21
МТС Линк Платформа для бизнес-коммуникаций и совместной работы - 13
CourseLab - 8
Другие 124
Websoft HCM (ранее WebTutor) - 6
SAP SuccessFactors HCM - 5
E.Queo e-Teacher - 3
Поток Обучение (ранее Talenttech.Обучение) - 2
Поток Адаптация Сервис по адаптации и обучению сотрудников (ранее TalentTech.Адаптация) - 2
Другие 13
Websoft HCM (ранее WebTutor) - 4
E.Queo e-Teacher - 2
Solar Security Awareness Управление навыками информационной безопасности - 2
VR Sim: XR-центр Комплекс для массового обучения специалистов в области здравоохранения - 1
SAP SuccessFactors HCM - 1
Другие 4