Мираполис
Mirapolis

Mirapolis – игрок российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании ИТ-решений для цифровой трансформации HR-процессов, на основе реализации комплексного подхода в управлении развитием человеческого капитала и автоматизации HR-процессов компаний среднего и крупного бизнеса.

Решения

Решения компании предназначены для цифровизации и оптимизации процессов подбора, найма и адаптации сотрудников, обучения, оценки деятельности и управления вознаграждениями, оценки потенциала и управления развитием сотрудников, построения кадрового резерва компании, а также управления коммуникациями.

На август 2020 года Mirapolis предлагает решения для всех сегментов рынка:

Mirapolis HCM – система управления человеческим капиталом; решение для крупного бизнеса и государственных структур.

• Модульное решение для построения комплексной системы управления человеческим капиталом на единой платформе.
• Позволяет компаниям внедрить сквозные процессы управления персоналом и повысить качество аналитических данных.
• Обладает неограниченными возможностями индивидуализации подзадачи клиента.
• Зарегистрирована в реестре Российского программного обеспечения.

Линейка готовых решений Mirapolis Lite для среднего, малого бизнеса и образовательных учреждений.

• Ориентирована на компании, начинающие свой путь построения и систематизации HR-процессов.
• Включает в себя решения для адаптации, организации дистанционного обучения, оценки компетенций и построения корпоративного портала.
• Поставляется «как есть» с минимальным стартовым набором работ.

Сервис для проведения вебинаров решает задачи бизнеса, образовательных учреждений, конечных потребителей.

• Сервис для проведения вебинаров, веб-конференций, маркетинговых презентаций, онлайн-обучения, совещаний и любых других видов онлайн-встреч.
• Лицензии SaaS или on-premise для крупного бизнеса
• Доступно через браузер и мобильное приложение.

Стек технологий компании соответствует требованиям импортозамещения.

История

2023: Интервью TAdviser с управляющим партнером Кириллом Дьяковым

Направление HR относится к числу популярных направлений информатизации и автоматизации процессов компаний и предприятий. Каким образом решения HR Tech вышли на уровень продуктов общекорпоративного уровня, и что это дает российским предприятиям и организациям, в декабре 2023 года TAdviser рассказал Кирилл Дьяков, управляющий партнер компании «Мираполис». Подробнее здесь.

2022

1-е место в рейтинге «Крупнейшие поставщики решений в сфере HR-tech в России»

Компания Mirapolis заняла 1-е место в рейтинге TAdviser, подготовленном на основе выручки от реализации проектов в сфере HR-tech (Human Resources Technologies) в России по итогам 2022 г. и опубликованном в декабре 2023 г. Подробнее здесь.

«1С» купил у Softline долю в Mirapolis

«1С» выкупила долю фонда Softline Venture Partners в компании Mirapolis, специализирующейся на создании ИТ-решений для управления развитием человеческого капитала и цифровой трансформации HR-процессов в компаниях среднего и крупного бизнеса. Об этом TAdviser сообщила Softline 22 сентября.

По данным базы юрлиц «Контур.Фокус», Softline владела долей в 40% уставного капитала Mirapolis. Остальные 60% - у основателя и гендиректора Николая Цаллагова.Витрина данных НОТА ВИЗОР для налогового мониторинга

На сайте Mirapolis указано, что более 1,5 тыс. клиентов используют её продукты сейчас. Заказчики представлены разными отраслями – от госсектора и энергетики до финансов и компаний ИТ-индустрии. В их числе такие организации, как РЖД, «Почта России», Промсвязьбанк, Мосводоканал, «Пятёрочка», ЦУМ, «ФСК ЕЭС», «Татнефть» и др.

«1С» стала новым совладельцем Mirapolis (фото - Retail Tech)

Глава Mirapolis говорит, что продукты компании активно развиваются, растёт портфель проектов, команда и ее компетенции. И компания ставит перед собой всё более амбициозные цели. А чтобы не снижать темпов развития и придать ускорение реализации планов, нужен партнёр, обладающий высоким уровнем профессиональных компетенций, опыта и возможностей в решении новых масштабных задач, которые встают перед Mirapolis.

Мы всегда видели «1С», как наиболее сильного из возможных партнёров на рынке корпоративных систем. Интерес к нам со стороны «1С», профессионализм команды, культура, люди, корпоративные принципы и ценности, открытая и гибкая переговорная позиция сделали решение о дальнейшем партнерстве очевидным, - отмечает Николай Цаллагов.

В компании уверены, что партнёрство с «1С» не только откроет компании новые горизонты развития, но и поднимет на новый уровень техническое и методологическое взаимодействие между продуктами «1С» и Mirapolis, а также повысит со стороны клиентов уровень доверия к Mirapolis, как к надёжному поставщику корпоративных ИТ-решений.

Борис Нуралиев, директор и основатель «1C», рассказывает, что в компании рассмотрели спектр существующих HR-решений и остановились на сотрудничестве с Mirapolis потому, что компания предлагает решения с развитым функционалом, имеет позитивную репутацию у корпоративных клиентов, и, что не менее важно, разделяет принципы работы «1C». В компании рассчитывают, что от данного сотрудничества выиграют и текущие, и новые клиенты «1C» и Mirapolis».

В Softline Venture Partners отмечают, что при выходе из актива помимо коммерческого интереса им всегда важно, чтобы новый партнёр портфельной компании мог обеспечить её дальнейший рост и развитие, и сделка с «1C», «безусловным системообразующим лидером рынка ERP-систем России», показывает, что ставка Softline Venture Partners на команду Mirapolis полностью себя оправдала.

По данным «Контур.Фокус», выручка Mirapolis (ООО «Мираполис») в 2021 году составила 251,3 млн рублей, сократившись на 22%, однако год компания завершила с чистой прибылью в 45,7 млн рублей.

Часть продаж решений Mirapolis совершалась от имени Softline, в контур которой компания входила до сделки с «1C». C учётом этих продаж консолидированная выручка в 2021 году составила 643 млн рублей, а в 2020 году - 536 млн рублей, приводят данные в Mirapolis.

2021: Включение в рейтинг крупнейших поставщиков HRM-систем в России

Компания Mirapolis заняла первое место в рейтинге крупнейших ИТ-поставщиков систем HRM, подготовленного TAdviser в декабре 2021 года. Подробнее здесь.

2020: Более 1500 клиентов платформы Mirapolis в России и СНГ

По данным на август 2020 года решениями на платформе Mirapolis пользуются более 1500 клиентов в России и странах СНГ, среди которых - крупные российские компании из различных отраслей экономики, государственные корпорации и учреждения.

2017

По информации на 2017 год российская компания Mirapolis позиционировала себя как разработчика, специализирующегося на создании и внедрении решений для управления и повышения эффективности человеческого капитала компании, систем для комплексной автоматизации HR-процессов, а также программных продуктов для автоматизации учебных центров, управления электронным обучением, тестированием и оценкой персонала, построения систем управления знаниями.

Решение Mirapolis HCM (Human Capital Management – Управление человеческим капиталом) позволяет в рамках единой программной платформы автоматизировать HR-процессы, направленные на повышение эффективности подбора, найма, адаптации, обучения и оценки деятельности персонала компаний, а также оценки компетенций сотрудников и построения планов развития, управления карьерой и кадровым резервом организаций. Система Mirapolis HCM зарегистрирована в Реестре российского программного обеспечения (Приказ Минкомсвязи от №538 от 08.11.2016).

Mirapolis входит в группу компаний Softline, одного из поставщиков IT-решений и сервисов на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии, предлагающего комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, поставку аппаратного обеспечения и сопутствующие ИТ-услуги.