В "Ростелекоме" реализована автоматизация ведения регламентированного, кадрового, оперативного учета и расчета зарплаты

2020: Автоматизация ведения регламентированного, кадрового, оперативного учета и расчета зарплаты

В апреле 2020 года стало известно, что были внедрены и адаптированы под бизнес-процессы «Ростелекома» системы «1С:Бухгалтерия предприятия КОРП», «1С:Зарплата и управление персоналом», «Альфа-Авто».

В 2018 году в ПАО «Ростелеком» было принято решение об организации Центра учета и отчетности «Общий центр обслуживания», оказывающего клиентам компании услуги по ведению оперативного, регламентированного учета, расчета заработной платы компаний. Одним из первых клиентов стало АО «Мострансавто», руководство которого приняло решение о передаче ПАО «Ростелеком» обозначенных функций.

В связи с этим руководством ПАО «Ростелеком» был инициирован проект по автоматизации учета всех подразделений с использованием возможностей платформы и современных конфигураций на базе решений «1С», а также интеграционного решения Datareon ESB. Реализацией проекта занимались специалисты компании Gradum.

В рамках проекта была запланирована автоматизация учета всех подразделений в единой базе с использованием конфигураций «1С:Бухгалтерия предприятия КОРП», «1С:Зарплата и управление персоналом», «Альфа-Авто».

Специалисты GRADUM спроектировали и реализовали модификации типовых решений под бизнес-процессы предприятий. Разработанные системы были интегрированы в инфраструктуру «Общего центра обслуживания» ПАО «Ростелеком» и АО «Мострансавто» посредством сервисной шины данных. Проектной командой была проведена большая работа по переносу остатков и исторических данных всех подразделений, организованы обучающие вебинары для пользователей системы.

На июнь 2020 года продолжается поддержка промышленной эксплуатации внедренных решений и оптимизация реализованных ранее подсистем.