Абсолют-Софт завершила проект по автоматизации учета кадров и расчета заработной платы для компаний «РЕМИТ»
Заказчики: Ремит МПЗ - РЕМИТ Мясоперерабатывающий завод Подольск; Пищевая промышленность Подрядчики: Абсолют-Софт корпоративные проекты Продукт: 1С:Зарплата и управление персоналом 8На базе: 1С:Предприятие 8.0 Дата проекта: 2014/04 — 2014/09
Бюджет проекта: 600000 руб.
Количество лицензий: 20
|
Содержание |
Команда проекта со стороны Заказчика | Интегратора-Консультанта |
Голубцов Евгений (Заместитель генерального директора по техническим вопросам) Еремина Елена (Главный бухгалтер)
|
Смирнов Михаил (Руководитель проектов)
|
В июле 2014 года компания «Абсолют-Софт корпоративные проекты» завершила создание информационной системы на базе программного продукта «1С: Зарплата и управление персоналом» в «Группе Компаний РЕМИТ». В рамках этого внедрения в единую базу были объединены 16 юридических лиц.
Цель проекта
Целью проекта являлось объединение в единой информационной системе следующих процессов всех юридических лиц Группы:
- кадровое администрирование
- мотивация персонала
- расчет заработной платы
- формирование консолидированной внутренней отчетности
- формирования отчетности в фонды и налоговые органы.
Ход проекта
Для реализации этого проекта была выбрана компания «Абсолют-Софт корпоративные проекты» известная как партнер фирмы «1С» с момента своего основания и имеющая положительный опыт автоматизации других компаний мясоперерабатывающей отрасли («Дымов колбасное производство», «Черкизовский мясоперерабатывающий завод»).
Результат
В рамках проекта были выполнены следующие работы:
- Развертывание и настройка системы, построенной на программном продукте «1С:Зарплата и управление персоналом».
- Подготовка и проведение обучения пользователей в рамках типового функционала системы.
- Перенос справочной информации по сотрудникам из наследуемой системы «Турбо Бухгалтер».
- Перенос из наследуемой системы кадровых приказов, данных для расчета среднего заработка, сведений о стаже и остатков отпусков на начало 2014 года.
- Перенос из наследуемой системы кадровых приказов, документов по начислению больничных и отпусков за первые 5 месяцев 2014 года.
- Выполнена начальная настройка видов расчетов и параметров расчета.
- Выполнено разграничение прав пользователей.
Все поставленные Заказчиком задачи были успешно выполнены.