| Заказчики: МТС Банк Москва; Финансовые услуги, инвестиции и аудит Подрядчики: WebSoft (ВебСофт Девелопмент) Продукт: Websoft HCM (ранее WebTutor)Дата проекта: 2013/11 — 2015/09
|
Технология: Корпоративные порталы
Технология: Системы дистанционного обучения
|
На учебном портале было реализовано тестирование и изучение сотрудниками электронных курсов. Сразу после запуска обучение на Портале проходило в среднем 60 сотрудников компании в месяц.
В 2011 году на Портале добавился раздел "Внешнее обучение". В нем были реализованы такие возможности, как учет обучения сотрудников у внешних провайдеров, подача заявки на участие в тех или иных образовательных мероприятиях и пр.
С 2013 по 2015 год на Портале появился целый ряд новых возможностей. К ним относится оценка персонала, автоматизированные процессы сертификации действующих и адаптации новых сотрудников. Также на Портале была реализована функция проведения вебинаров.
