Заказчики: МСА Подрядчики: Первый Бит Продукт: 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8На базе: 1С:Предприятие 8.2 Дата проекта: 2012/10
Количество лицензий: 1
|
Специалисты компании "1С:Первый БИТ" оптимизировали расчет заработной платы сотрудников в компании ООО МСА, внедрив программное решение фирмы «1С» - «1С:Зарплата и Управление персоналом 8».
Автоматизированы следующие функции:
- Документооборот (ECM)
- Учет рабочего времени
- Управление персоналом и кадровый учет (HRM)
- Анализ кадрового состава
- Кадровый учет
- Обучение персонала
- Оценка и аттестация персонала
- Оценка эффективности службы персонала и аналитическая отчетность
- Планирование занятости сотрудников: отпусков и/или других мероприятий
- Подбор кадров
- Применение различных мотивационных схем
- Расчет зарплаты
- Регламентированная отчетность
- Управление обучением и повышением квалификации
Сопровождение:
- Оформлено льготное сопровождение 1С:ИТС (на первые 3/6 месяцев с начала эксплуатации 1С:Предприятия версии ПРОФ)
- Ежемесячно осуществляется доставка и установка комплекта поставки ИТС на рабочее место пользователя
- Осуществляется консультирование по техническим вопросам работы с программными продуктами "1С"
Выполнены следующие работы:
- Консультации по выбору программного обеспечения и вариантов его сопровождения
- Продажа выбранных программных продуктов
- Доставка программных продуктов в офис заказчика
- Установка программного обеспечения на компьютеры заказчика
- Начальные настройки типового/отраслевого решения (программы) для начала ведения учета
- Индивидуальное обучение в офисе заказчика
Отзыв клиента
Сфера деятельности: Интернет-магазины
Мы приняли решение приобрести программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8», который силами команды специалистов 1С:Первый БИТ (1С:Бухучет и Торговля) был внедрен в нашей организации. Мы прошли обучение ведения в программе кадрового учета и расчета зарплаты. Программа позволяет вести учет кадров и анализировать его состав, начислять и фиксировать выплату заработной платы, исчислять регламентированные законодательством налоги и взносы с фонда оплаты труда, а также отражать начисленную зарплату и налоги в затратах предприятия.Как с помощью EvaProject и EvaWiki построить прозрачную бесшовную среду для успешной работы крупного холдинга
Хазова Л.В., гл.бух
29.11.2012