Название базовой системы (платформы): | 1С:Предприятие 8.3 |
Разработчики: | 1С-Камин |
Дата последнего релиза: | 2016 |
Отрасли: | Образование и наука |
Технологии: | HRM, SaaS - Программное обеспечение как услуга |
Содержание |
Первое партнерское решение, выпущенное фирмой "1С" в рамках проекта "1С:Предприятие 8 через Интернет", разработано компанией 1С-КАМИН (г. Калуга). Простое в освоении и использовании интернет-приложение предназначено для автоматизации расчета и начисления заработной платы, ведения кадрового учета, подготовки регламентированной отчетности в налоговые органы и Пенсионный фонд на предприятиях малого и среднего бизнеса. Работать с программой можно как в "облаке", так и локально.
2016
1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5
Продукт "1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5" предназначен для автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета в средних общих и средних специальных учебных заведениях.
Особенности и возможности программы:
- расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с действующим законодательством и принятыми в учреждении правилами;
- расчет всех видов налогов, отчислений во внебюджетные фонды и сборов, предусмотренных законодательством;
- различные виды выходных документов: ведомости, своды, расчетные листки , отчеты в налоговые органы, Фонд социального страхования РФ и Пенсионный фонд РФ на бумажных и магнитных носителях;
- формирование и перенос в программы "1С:Бухгалтерия государственного учреждения", "1С:Бухгалтерия государственного учреждения", ред. 2.0 данных , связанных с начислением и выплатой заработной платы, расчетом налогов и отчислений от заработной платы;
- планирование фонда оплаты труда образовательного учреждения;
- расчет и начисление заработной платы педагогов с учетом тарификации и педагогической нагрузки (включающей преподавательскую деятельность и проверку тетрадей), а также педагогических надбавок;
- получение отчета по фактической нагрузке сотрудников за период с расшифровкой начисленных сумм и отработанного времени по видам педагогической нагрузки и предметам;
- формирование тарификационного списка сотрудников.
Конфигурация "1С-КАМИН:Зарплата для школ. Версия 5.5" разработана с использованием функционала "1С:Библиотеки стандартных подсистем".Михаил Белошапка, «Далее»: Тенденция укрупнения IT-рынка продолжится
Для работы программы необходимо, наличие установленной платформы "1С:Предприятие 8.3".
Конфигурация содержит закрытые для изменения программные модули в части защиты от нелегального распространения.
КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 5.0
В июне 2015 года стало известно о переводе программных продуктов, содержащих конфигурацию "1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0", на платформу 1С:Предприятие 8.3.
Начиная с версии конфигурации 5.0.15.5 работа в конфигурации возможна только на версии платформы "1С:Предприятие 8.3".  ; Всем пользователям конфигурации "1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0" использующим релизы до версии 5.0.15.5 для дальнейшего получения обновлений необходимо предварительно установить платформу "1С:Предприятие 8.3" не ниже версии 8.3.4.
Материалы обновления до версии конфигурации на платформе 1С:Предприятие 8.3 предоставляются зарегистрированным пользователям, имеющим действующий договор информационно-технологического сопровождения (1С:ИТС).
Обновление версии конфигурации происходит в предусмотренном для неё порядке обновления. Все накопленные в информационной базе данные будут сохранены. После обновления конфигурации до версии, разработанной для работы на платформе 8.3, ее использование будет невозможно на платформе 8.2 версии.
Особенности и возможности программы:
- многофирменный учет;
- расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с законодательством;
- учет начислений в разрезе статей затрат, подразделений затрат, периодов начисления и должностей сотрудников;
- ведение документов кадрового учета, осуществление контроля приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
- ввод кадровых документов на список сотрудников;
- расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
- получение различных видов отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд, в том числе на магнитных носителях;
- перенос данных по расчету заработной платы и налогов в типовую конфигурацию "1С:Бухгалтерии 8".
Конфигурация "1С-КАМИН:Зарплата. Версия 5.0" разработана с использованием функционала "1С:Библиотеки стандартных подсистем".
2015: КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0
Конфигурация "КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0" предназначена для автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета на предприятиях и в организациях любых форм собственности, в том числе применяющих специальные налоговые режимы.
Особенности и возможности программы:
- многофирменный учет;
- расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с законодательством;
- учет начислений в разрезе статей затрат, подразделений затрат, источников доходов, периодов начисления и должностей сотрудников;
- ведение документов кадрового учета, осуществление контроля приема и увольнения сотрудников, их перемещения в соответствии со штатным расписанием предприятия;
- ввод кадровых документов на список сотрудников;
- расчет всех видов налогов и отчислений во внебюджетные фонды, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию;
- расчет документов с использованием помощников расчета, как встроенных в конфигурацию, так и созданных пользователем;
- получение различных видов отчетов, включая отчетность в налоговые органы и Пенсионный фонд РФ, в том числе на магнитных носителях;
- перенос данных по расчету заработной платы и налогов в "1С:Бухгалтерию 8";
- настройка индивидуального интерфейса журналов;
- осуществление контроля изменения начислений в предыдущих периодах и автоматический перерасчет налогов.
Конфигурация "КАМИН:Зарплата для бизнеса. Версия 4.0" является оригинальной, но не самостоятельной, для ее работы необходимо наличие установленной платформы "1С:Предприятие 8.3".
Конфигурация имеет фрагменты, не подлежащие изменению пользователем.
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)