Bank Respublika завершил модернизацию системы управления кадрами

25 января 2017 года компания RBC Group сообщила о проекте миграции системы управления кадрами и расчетом заработной платы Bank Respublika на версию HRB 3.7.

Задачи проекта

Система расчета заработной платы и управления персоналом – HRB используется в Bank Respublika с 2007 года. HRB 3.1 отвечала функциональным требованиям банка и тенденциям развития технологий автоматизации кадровых и финансовых процессов того времени.

С развитием Bank Respublika, и ввиду развития ИТ-индустрии, возникла необходимость и целесообразность усовершенствовать систему HRB и довести ее до отвечающих требованиям времени стандартов HRM-систем.

Так было принято решение обновить систему HRB с версии 3.1 на версию 3.7. HRB 3.7 имеет расширенные функциональные возможности в области управления организационной структурой и штатным расписанием, администрирования доступа к данным, улучшенный интерфейс пользователей и ряд технологических усовершенствований.

Ход проекта

В рамках миграции специалисты RBC Group обновили программное обеспечение сервера баз данных и оптимизировали внутренний механизм системы, позволивший уменьшить время, затрачиваемое на проведение процедур расчетов. Внедрена система учета баланса отпусков, автоматизирован и обновлен процесс получения стандартных форм государственной отчетности, налажена интеграция с Intranet-системой банка и многое другое.

Итог проекта

На 25 января 2017 года система управления персоналом HRB 3.7 введена в эксплуатацию. Специалисты RBC Group оказывают Bank Respublika услуги сопровождения и технической поддержки системы.