"Завод Ленинец" обучает HR-специалистов работе с профильным ПО

5 марта 2014 года компания Первый БИТ в Санкт-Петербурге сообщила о завершении обучения сотрудников отдела персонала в научно-техническом центре «Завод Ленинец».

Задачи проекта

Приоритетной задачей руководства завода, в 2013 году представлялось улучшение существующих и разработка новых HR-процессов. В центре внимания оказались качественные показатели и ориентация на повышение эффективности сотрудников предприятия.

В 2013 году при переходе на новую версию программы 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП потребовалось обучение сотрудников службы отдела персонала. Для этих целей специалистами Первого БИТа был разработан подробный обучающий курс.

Программа курса направлена на решение основных задач HR-службы:

• Кадровое планирование и поиск персонала;
• Мероприятия по адаптации и увольнение сотрудников;
• Обучение и аттестация персонала;
• Оформление трудовых отношений;
• Учет кадров и рабочего времени;
• Мотивация сотрудников и предоставление льгот.

Ход проекта

В рамках проекта обучения рассмотрены функциональные возможности 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 КОРП, конкретные примеры организации HR-процессов с помощью программы. Это позволило увидеть взаимосвязь между разными модулями системы.