iSpring Learn

iSpring Learn — платформа корпоративного обучения.

2025: Модуль «Планы развития»

Компания iSpring 5 июня 2025 года представила в LMS-платформе iSpring Learn модуль — «Планы развития». С этим обновлением iSpring Learn выходит за рамки обучения и делает шаг в сторону HRTech, трансформируясь в систему, охватывающую не только L&D-процессы, но и ключевые этапы управления персоналом — от адаптации до карьерного развития.

Данный инструмент позволяет компаниям выстраивать индивидуальные планы адаптации и развития, соединяя обучение с реальными рабочими задачами и управлением прогрессом сотрудников. Модуль помогает ускорить интеграцию новичков, повысить продуктивность, сократить текучесть на испытательном сроке и затраты на найм и онбординг, а также ускорить выход сотрудников на плановые показатели и систематизировать данные об их эффективности.

Если раньше фокус в iSpring Learn был на учебных курсах и тестах, то теперь платформа охватывает весь путь сотрудника — от оформления документов и встреч с наставниками до финальной аттестации и карьерного планирования. Модуль объединяет обучение и практические задачи, предоставляя гибкий механизм управления прогрессом сотрудника. В отличие от автоматизированных траекторий, планы развития включают проверку заданий наставниками, руководителями или предметными экспертами.

Модуль позволяет создавать планы развития с нуля или на основе готовых шаблонов. Каждый план включает основную информацию, чек-лист с этапами и задачами, список назначенных сотрудников и их наставников, а также настройки welcome-писем и визуального оформления. ИИ-вирус, поразивший связь, транспорт, энергетику и банки в США – правда и вымысел в кибер-триллере Zero Day 4.1 т

Сотрудники могут выполнять задания в браузере или через мобильное приложение и отправлять их на проверку. Руководители и наставники получают детальные отчеты о прогрессе, а предметные эксперты — отдельный раздел для проверки заданий.

Особое внимание уделено итоговой оценке. За несколько дней до завершения плана наставники и руководители получают в системе уведомление с запросом на финальную обратную связь. На основе собранных данных принимается решение – удалось ли сотруднику пройти испытательный срок, готов ли он к следующему карьерному шагу и требуется ли доработка плана развития. Это исключает необходимость ручного сбора информации из разных источников, упрощает коммуникации между участниками и ускоряет принятие кадровых решений.

По отчётам также можно отследить самых эффективных наставников – тех, чьи подопечные проходят адаптацию быстрее и успешнее. Это позволяет не только поддержать лучших, сформировать кадровый резерв и развивать сотрудников с потенциалом к управлению.

Модуль «Планы развития» — это не просто функция, а стратегическое расширение платформы. Мы выходим за рамки обучения и двигаемся в сторону комплексного управления персоналом. iSpring Learn становится не только LMS, но и фундаментом для HRM-системы — с прозрачными процессами адаптации, развития сотрудников и аналитикой, которая помогает принимать кадровые решения быстрее и точнее, — сказал Михаил Кречин, руководитель направления по развитию продуктов iSpring.

2019

Интеграция с Zoom Meetings

11 июля 2019 года стало известно, что iSpring - компания по разработке приложений и сервисов для дистанционного обучения - объявила о выпуске интеграции СДО iSpring Learn с сервисом вебинаров – Zoom Meetings. Пользователи системы теперь имеют доступ к таким важным инструментам обучения, как видеотрансляции и вебинары. Для этого необходимо провести бесплатное обновление системы, а также подключить сервис Zoom на необходимое количество участников, в зависимости от потребностей компании.

Планирование вебинаров происходит из единого раздела «Мероприятия» - инструктор может записать сотрудников как на очный тренинг, так и на вебинар. Система сама разошлет приглашения и напоминания, а также отследит, кто из приглашенных присутствует на вебинаре. В случае изменений в расписании все приглашенные сотрудники получат соответствующие уведомления. Пользователи могут подключаться к вебинару, просто пройдя по ссылке из письма, либо через свой профиль в системе.

Теперь тренеры могут не только размещать свои курсы, видеофайлы и любые другие документы, но и общаться с аудиторией в интерактивном режиме, например, проводя онлайн-опросы прямо в ходе вебинара. Слушатели могут общаться между собой в личных и общих чатах, делиться ссылками и файлами. Видеозапись вебинара может быть доработана инструктором с помощью редактора курсов iSpring Suite и в дальнейшем доступна слушателям. Организатору будет доступна статистика, показывающая, в частности, кто из пользователей участвовал в вебинаре до конца, а кто покинул его через пять минут.

Мобильность – одно из важнейших требований к современному бизнесу. Поэтому интегрированные в iSpring Learn вебинары будут работать на любых устройствах и операционных системах: Windows, Linux, iOS и Android. Можно запланировать онлайн-трансляцию с рабочего компьютера в офисе, а провести ее с телефона по пути на деловую встречу.

Мы понимаем, насколько важна для учебного процесса корректная работа вебинаров, поэтому стремились не просто дать такую возможность нашим клиентам, но и сделать использование этого сервиса максимально комфортным и эффективным. Мы работали до тех пор, пока результат не удовлетворил нас на 100%, теперь мы уверены, что пользователи не будут испытывать никаких проблем, сказал Слава Усков, директор по развитию продуктов iSpring

Ключевые возможности. Эффекты от внедрения

По информации на июль 2019 года система iSpring Learn помогает автоматизировать обучение в компании и держать под контролем результаты обучения. iSpring Learn позволяет развернуть платформу для дистанционного обучения за 1 день: потребуется только загрузить на портал учебные материалы и тесты, пригласить сотрудников и отслеживайть прогресс обучения. В целом iSpring Learn помогает поставить на поток обучение и развитие сотрудников во всех филиалах компании.

Ключевые возможности iSpring:

• Мощный инструмент для разработки учебных материалов
• Неограниченное пространство для курсов
• Пошаговые программы обучения
• Календарь мероприятий
• Редактор лонгридов
• Удобное управление пользователями
• Портал в вашем корпоративном стиле
• Мобильное приложение для обучения оффлайн
• Наглядные отчеты
• Онлайн-тестирование
• Сертификаты

Эффекты от внедрения:

• Адаптация новых сотрудников
  • С iSpring новые сотрудники проходят стартовое обучение онлайн и быстрее выходят на плановые показатели работы.

• Продуктовое обучение
  • C iSpring сотрудники всех филиалов оперативно узнают об обновлениях в продуктовой линейке и используют в работе самую свежую информацию.

• Аттестация сотрудников
  • iSpring помогает автоматизировать оценку знаний и навыков и получить объективную картину по компетенциям сотрудников.

• Кадровый резерв
  • iSpring помогает растить будущих руководителей по индивидуальной траектории и следить за их результатами.

Сотрудники могут открывать курсы с любых устройств: ноутбуков, планшетов и телефонов. А с приложением для iPad и Android курсы можно изучать даже без интернета. Так сотрудники могут проходить курсы, сдавать тесты и повторять пройденный материал в любое удобное время: дома, в дороге, в кафе или во время перерывов на работе.

iSpring собирает детальную статистику и помогает отслеживать, кто действительно учится, а кто нет. Наконец, iSpring помогает планировать все учебные активности: онлайн-курсы, очные тренинги и мастер-классы.

2015: Выпуск iSpring Learn

15 декабря 2015 года компания ISpring Solutions сообщила о выводе на рынок iSpring Learn - мобильного ПО дистанционного обучения. Прежнее наименование приложения iSpring Online. Система ориентирована на корпоративных пользователей и госаппарат.

Приложение ISpring Learn на экране мобильного устройства (2015)

iSpring Learn - приложение для устройств на платформе Android, позволяющее без подключения к Интернету использовать курсы, загруженные в СДО iSpring Online.

Приложение iSpring Learn сохраняет подробную статистику активности, даже если пользователь проходит курсы и тесты оффлайн. При восстановлении подключения к Интернету, результаты тестирования направляются в СДО iSpring Online для оценки преподавателями.

Дополнительные возможности:

• полноэкранный режим для лучшего усвоения учебного курса.
• отображение прогресса прохождения курса (пользователь видит, какой процент курса осталось пройти).

Один из ключевых трендов мобильного обучения – ориентация на пользователя. Именно поэтому мы разрабатываем качественные инструменты для m-Learning и делаем их максимально удобными для наших клиентов. Юрий Усков, основатель и CEO iSpring Solutions