Проект

Utech перевел сотрудников на КЭДО от VK Tech

Заказчики: Utech (Ютех Дистрибьюшн) ранее Хилти Дистрибьюшн, Hilti

Химки (Московская обл.); Строительство и промышленность строительных материалов

Продукт: VK HR Tek

Дата проекта: 2025/05 — 2025/11
Технология: СЭД
подрядчики - 805
проекты - 8738
системы - 839
вендоры - 403

2025: Внедрение VK HR Tek

UTECH автоматизировал кадровый документооборот с помощью модульной платформы VK HR Tek от VK Tech, которая сообщила об этом 23 декабря 2025 года.

На КЭДО переведены все сотрудники компании — более 700 человек по всей России. Переход позволил практически полностью отказаться от использования бумажных кадровых документов, ускорить подписание и снизить логистические издержки при работе с региональными подразделениями. Проект реализовали за два месяца, основную часть сотрудников подключили к КЭДО в первые три недели после запуска.

На первом этапе автоматизации UTECH перевел в электронный формат оформление отпусков и отгулов, корпоративных документов, рассылку расчетных листков, выдачу справок и командировки. Далее в КЭДО были настроены прием на работу и график отпусков. Большая часть операций доступны в том числе в мобильном приложении, подписанные документы формируют юридически значимый цифровой архив для сотрудников и HR-специалистов.

Помимо стандартных сценариев КЭДО, в компании внедрили ряд дополнительных процессов: оформление приказа на прохождение медосмотров, подачу заявок на удаленную работу, предоставление дополнительного отпуска за стаж. В разработке — автоматизация бонусов за рекомендации. В планах UTECH синхронизировать КЭДО с рекрутинговой системой для автоматизации процесса найма, чтобы бесшовно проводить процесс оформления нового сотрудника.

Среди ключевых критериев выбора платформы были готовность решения к эксплуатации без значимых инвестиций в доработку, возможность развивать функциональность продукта, а также высокие меры защиты персональных данных и юридически значимых документов.

«
Переход на КЭДО стал для нас стратегическим шагом — заметно ускорил кадровые процессы и снизил нагрузку на HR-команду и сотрудников. Для распределенной компании важно, что документы подписываются за минуты и всегда доступны в цифровом архиве. Мы также ценим возможность сделать свой вклад в экологическую повестку, снижая расход бумаги за счет КЭДО, — отметила Ирина Шереметьева, стратегический менеджер проектов компании UTECH.
»

«
Команда UTECH быстро подключила к системе всех сотрудников и продолжает расширять функциональность решения: на данный момент 30 кадровых процессов компании уже настроены в VK HR Tek. UTECH последовательно выстраивает HR-экосистему, объединяющую КЭДО, и другие HR-инструменты. Это снижает нагрузку на кадровую службу и упрощает работу сотрудников с юридически значимыми документами, — отметила директор по продукту VK HR Tek Анастасия Лапина.
»