Название базовой системы (платформы): | БОСС-Кадровик |
Разработчики: | Омега-Плюс |
Технологии: | Учетные системы |
«OMEGAplus: Полисы ОМС» разработано специально для HR-систмы БОСС-Кадровик и позволяет уменьшить время на оформление, переоформление, продление и аннулирование полисов обязательного медицинского страхования для иногородних сотрудников.
Решение разработано специально для московских компаний:
- имеют в штате много иногородних сотрудников и/или часто набирают персонал для сезонных работ;
- используют систему управления персоналом БОСС-Кадровик и ежемесячно предоставляют данные об иногородних сотрудниках и их полисах для МГФОМС в специальной программе ОМС;
- готовы всего за день уменьшить время на оформление, переоформление, продление и аннулирование полисов ОМС для иногородних сотрудников.
Уменьшение времени на подбор сотрудников для ежемесячного предоставления данных в МГФОМС:
Списки сотрудников с распределением, кому нужно оформить, переоформить, продлить или аннулировать полис ОМС, автоматически выгружаются из БОСС-Кадровика в программу для предоставления данных в МГФОМС.
Информация по всем сотрудникам, когда-либо работавшим на предприятии, и их полисам ОМС хранится в БОСС-Кадровик и при необходимости может быть использована при подготовке данных для предоставления в МГФОМС. Даже в случае, если сотрудник уволился в конце сезона, а через несколько месяцев повторно был принят на работу, из БОСС-Кадровика можно быстро получить всю необходимую информацию о том, нужно ли открывать для него полис ОМС.
Данные об иногородних сотрудниках вносятся только один раз – в систему БОСС-Кадровик. Списки и карточки сотрудников выгружаются из БОСС-Кадровика в программу для предоставления данных в МГФОМС.
Дополнительно
- Решение встраивается в текущую версию БОСС-Кадровик.
- Решение не требует ручного расчета и контроля и не предъявляет повышенных требований к квалификации инспектора отдела кадров.
Подрядчики-лидеры по количеству проектов
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение вендоров по количеству проектов внедрений (систем, проектов) с учётом партнёров
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
Распределение систем по количеству проектов, не включая партнерские решения
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)
![](/skins/ta/img/0.gif)