IBM AIX

IBM AIX 7

В июле 2010 года корпорация IBM анонсировала общедоступную бета-версию продукта AIX 7 – UNIX-платформы, построенной на базе открытых стандартов. Среди ключевых особенностей новой платформы – повышенная масштабируемость и производительность, расширенная поддержка технологий виртуализации и более совершенные механизмы защиты.

AIX 7 позволит в полной мере оценить преимущества систем на базе новых процессоров POWER7, однако новая операционная система также может быть развернута на серверах на базе предыдущих поколений процессоров POWER6, POWER5 и POWER4. AIX 7 совместима с предыдущими версиями платформы AIX 6 и AIX 5 на уровне двоичных кодов, а также поддерживает 32-битные приложения, работающие под управлением еще более ранних версий.

В версии AIX 7 реализована поддержка более масштабных нагрузок, благодаря возможности использования до 256 ядер и 1024 потоков в отдельном логическом разделе (в четыре раза больше, чем в версии AIX 6). Встроенные функции кластеризации упростят настройку и управление многочисленными системами AIX и обеспечат их повышенную доступность. Кроме того, добавлены новые инструменты, упрощающие управление конфигурациями AIX.

История

2023: Перенос разработки ОС в Индию

В середине января 2023 года стало известно о том, что корпорация IBM приняла решение перенести разработку программного обеспечения по некоторым проектам полностью в Индию. Делается это, в частности, для того, чтобы изменить структуру собственного рабочего состава.

Речь идёт о команде AIX — разновидности операционной системы UNIX производства IBM. Говорится, что ранее разработка данной программной платформы была более или менее равномерно распределена между США и Индией. Однако с наступлением 2023 года вся группа перемещена в Индию.

IBM перенесла разработку ОС Unix в Индию

Как сообщает The Register, ссылаясь на информацию, полученную от осведомлённых источников, реорганизация затронула приблизительно 80 разработчиков AIX в США. Известно, что они были «перераспределены», и им дали неопределённое количество времени, чтобы найти новую должность в компании в соответствии с внутренней политикой. Некоторые сотрудники нашли новую работу в IBM, но другие остаются в «подвешенном» состоянии: у них отсутствуют варианты и очевидные перспективы дальнейшей деятельности в корпорации.

Похоже, все эти люди, находящиеся в состоянии "перераспределения" в IBM, являются пожилыми сотрудниками, имеющими право на пенсию. Среди моих коллег общее мнение состоит в том, что перераспределение используется для того, чтобы вытолкнуть пожилых сотрудников из компании и сделать это таким образом, чтобы избежать проверок, связанных с увольнениями, — говорит один из источников The Register.

Дело в том, что сокращения штата обычно сопровождаются выходным пособием и другими выплатами. Кроме того, могут предъявляться определённые требования к отчётности. С другой стороны, перераспределение сотрудников, то есть, их направление на другие внутренние должности, в том числе в удалённых регионах, позволяет избежать затрат и бюрократии. Такая процедура может побудить работников уйти по собственному желанию. О том, какое количество специалистов проекта AIX может уйти в отставку в связи с данными мерами, не сообщается. ^[1]

Примечания