Конечные собственники
Rossko Production - производственное направление компании Rossko. Планируется, что на предприятии будет работать более 500 сотрудников, а инвестиции в строительство и производство составят 9,7 млрд рублей (по данным на май 2024 г.).
История
2024: Представление завода в ОЭЗ «Титановая долина»
Компания Rossko Production продемонстрировала визуалы экстерьера и интерьера будущего предприятия по производству тормозных дисков, барабанов, суппортов и колодок. Строительство производства в ОЭЗ «Титановая долина» планируется начать в июле 2024 года. Об этом компания сообщила 2 мая 2024 года.
Этот визуальный проект максимально приближен к реальному. Всё, начиная от входной группы, кафе для сотрудников и заканчивая раздевалками и производственными цехами. В каждом цехе будет установлена система кондиционирования. Мы осознанно пошли на столь дорогое инвестиционное и эксплуатационное решение. Мы понимаем, что люди должны круглогодично работать в комфортной температуре, причем это не только кондиционирование и отопление, это контроль СО2, а на май 2024 года прорабатываем систему поддержания увлажнения, — сказал Данил Соловьев, руководитель проекта по созданию производственного направления в компании Rossko. |
В компании отметили, что особое внимание уделяется комфорту сотрудников. Санузлы, бытовые помещения, раздевалки с сушками, кафе, столовая, оборудованные места для курения.
Раздевалки как в фитнес-центрах. Красивые, комфортные, с сушкой одежды, с сушкой обуви, с полотенцами. Человек пришел, надел чистую спецодежду, свою чистую домашнюю одежду повесил, после смены пришел, принял душ, грязную спецодежду сдал в стирку. Современная столовая и кафе, чтобы у каждого сотрудника по утрам был кофе и бутерброды — бесплатно, — отметил Данил Соловьев. |
По словам Данила Соловьева, производство будет максимально автоматизировано, поскольку одна из целей компании — это повышение производительности труда. Для примера, индукционно-плавильный комплекс с системой умного управления, автоматизированная формовочная линия, автоматизированные станки по производству стержней, которые сами контролируют качество, автоматизированные балансировочные машины, автоматические системы тестирования геометрических параметров продукции. Система оптического контроля перед упаковкой продукции, для того чтобы контролировать всё качество итоговой продукции.
Всё это огромная система управления, система — мы назовем это в кавычках «умного дома» — по управлению инженерными сетями завода для поддержания комфортных уровней температуры внутри, высокая степень энергоэффективности за счет применения самых современных систем отопления, кондиционирования. Одним из главных инновационных подходов мы считаем человекоцентричность — подход к комфортному созданию труда, за счет которого будет расти эффективность труда. Любой человек, попадающий на предприятие, должен чувствовать, что здесь люди гордятся тем, что они делают. Руководство уважает всех сотрудников завода, а сотрудники уважают себя и своих коллег, — резюмировал Данил Соловьев. |